Мир УАЗ
Новости

«Ульяновский автомобильный завод» в рамках 60-летия создания Службы развития персонала провел конференцию на тему: «Основные направления и перспективы развития персонала»

Конференция проходила в ИКЦ им.В.И. Ленина и затрагивала достаточно широкий круг вопросов в области развития политики персонала на предприятии. В ходе выступления ведущих топ-менеджеров завода рассматривались темы: «Современные требования к качеству рабочей силы и развитию персонала на производстве»; «Инвестиционное развитие персонала, как элемент инвестиционной политики»; «Проблемы подготовки рабочих массовых профессий»; Эффективность и конкурентоспособность компании во многом зависит от уровня развития кадров, поэтому «УАЗом» взято направление на развитие персонала и его обучение.
26.06.2003

Конференция проходила в ИКЦ им. В.И. Ленина и затрагивала достаточно широкий круг вопросов в области развития политики персонала на предприятии. В ходе выступления ведущих топ-менеджеров завода рассматривались темы:

  • «Современные требования к качеству рабочей силы и развитию персонала на производстве»;
  • «Инвестиционное развитие персонала, как элемент инвестиционной политики»;
  • «Проблемы подготовки рабочих массовых профессий»;

Эффективность и конкурентоспособность компании во многом зависит от уровня развития кадров, поэтому «УАЗом» взято направление на развитие персонала и его обучение. Об этом говорили ректоры Ульяновских ВУЗов. Так ректор УлГУ Юрий Полянсков акцентировал свое внимание на взаимодействие ВУЗов и промышленных предприятий: «УлГУ и ОАО „УАЗ“ связывают годы сотрудничества и сегодняшние темпы развития завода требуют привлечения в производственный и управленческий процесс квалифицированных молодых специалистов».

Особое внимание было уделено роли корпоративного университета «Северстали», представители которого присутствовали на мероприятии.

По словам Директора по персоналу Вадима Овейчука: «Подобная конференция проводится впервые заводом, среди предприятий области. Отрадно заметить, что, обсуждая текущие проблемы, мы реально сможем определять взаимодействие между поставщиками кадров и предприятием. Ведь не следует забывать, что от качества подготовленности работников разного уровня зависит и качество конечного продукта v автомобиля».

Сегодня среди участников состоялся обмен мнениями. За круглым столом обсуждались современные подходы и принципы в развитии персонала, системы подготовки и повышения квалификации рабочих.

Вместе на расстоянии
Теперь вы можете приобрести автомобили УАЗ не выходя из дома
Ваш браузер устарел. Рекомендуем вам установить современный браузер: